Masteroppgave #1.0 – Medarbeiderdrevet innovasjon

Posted: 19. November 2010 in Masteroppgave, varehandel
Tags: , , , ,

På tide med en oppdaterting på hvordan vi ligger ann med masteroppgaven. Jeg skal sammen med Yan skrive en masteroppgave i entreprenørskap og innovasjon, dette skal først og fremst gjøres på vårsemesteret, men vi har brukt mye tid i høst på valg av tema osv. Så da blir et sentralt spørsmål: hva har hendt med Masteroppgaven dette halve året?

1. Valg av tema

Før sommeren hadde jeg kartlagt noe som jeg trodde var et interessant tema. Jeg hadde undersøkt en del rundt dette temaet og var egentlig ganske fornøyd med temaet og hvor langt jeg hadde kommet. Gjennom sommeren og de første ukene av høstsemester, falt engasjementet for dette temaet. Jeg har kommet frem til at jeg hadde valgt med litt feil premisser. De første ukene etter skolestart, kjørte jeg til skolen sammen med Yan. Vi pratet en del om masteroppgave temaer, det som jeg hadde landet på før ferien og hva som hadde endret seg i min oppfatning av det valgte temaet. Han pratet om hva han kunne tenke seg av temaer. Vi begynte å diskutere om at det kunne være gøy å bygge oppgaven rundt et nystartet konsept for så å starte dette etterpå. Dette diskuterte vi noen uker, og ble enige om at vi skulle skrive oppgaven sammen. Derretter startet vi så smått med å undersøke mer rundt dette. Så en dag tikket det inn en mail fra Google Alerts. Jeg har auto søk på ordet innovasjon og jeg fikk en link til en side hvor tittelen var medarbeiderdrevet innovasjon. Linken var til LO.no sin hjemmeside, og dette var starten på vår masteroppgave.

2. Valg av medskribent

Jeg og Yan hadde jobbet med flere skoleoppgaver tidligere og hadde opparbeidet oss et godt samarbeid gjennom disse. Vi har lest på en del eksamener og generelt kjenner vi hverandre relativt godt. Men når man skal velge å skrive en masteroppgave sammen, er det litt mer enn det å velge å lese til eksamen. Det bør være en oppgave som har et tema som begge kjenner at de med begeistrelse kan sette seg ned å jobbe seg fremmover mot målet. Denne felles begeistrelsen over temaet er nå på plass.

3. Valg av samarbeidspartnere

Vi ble tidlig enige om at det er svært aktuelt å knytte til seg gode samarbeidspartnere. I høst ble vi ble oppfordret av Oslo Handelsstandsforening(OHF) om å søke stipend hos dem. Jeg er medlem og har arbeidet med deres arrangement under Oslo Innovation Week så dette ble et naturlig valg at vi sammarbeider med OHF. Vi har søkt stipend og vi får vite neste uke om vi kommer til å få dette. Oslo Handelsstandforening har også tilbyd oss kontorplass og hjelp i forhold til å knytte til seg kontakter i varehandelen, samt råd og tips. Vi kommer til å fokusere på medarbeiderdrevet innovasjon(MDI) i varehandelen, og da er det viktig å vite hvem man skal prate med om hva. Denne uken var vi å presenterte planen for masteroppgaven og fremgangsmåte for stipendkomiteen i OHF. Her var det representanter fra NorgesGruppen, Stians Sport og Esthetique Norge. Responsen var stor og virket veldig positiv og vi fikk en del navn som vi kunne ta kontakt med.

4. Valg av veiledere

Vi har også pratet mye om at vi hadde behov for en veileder som har mye kunnskap på dette området. Det er ikke veldig mye forskning på dette området men noe, og vi syntes det var viktig å finne noen som hadde kunnskap innen området. Dette tror jeg vi har funnet. Vi har også fått mange nyttig råd og viktige innspill av vår veileder på UMB.

5. Valg av forskningsdesign

Vi har funnet en del artikler som omhandler MDI. Disse har vi begitt oss i kamp med for å nøst oss inn i det som er av forskning på området. Forskningsdesignet skal bygge på disse artiklene og vi skal lage en modell som vi kan arbeidet etter. Dette er det vi skal fokusere tiden på vider nå.

Vi har også noen andre skoleoppgaver og eksamener, så masteroppgaven vil ligge noen uker nå slik at vi kan fokusere på eksamensstria!

Joddjodd – plugged

Leave a comment